El cambio de paradigma productivo en el sector de la edificación en España afronta un punto de inflexión donde la tecnología, los marcos regulatorios y la capacidad de inversión resulta insuficiente si no se dispone del factor humano capacitado. Para dar respuesta a este cuello de botella estructural, la compañía FABRYKO ha presentado oficialmente el Plan Nacional de Capacitación en Construcción Industrializada (Plan CapaCI), una iniciativa concebida tras meses de análisis, trabajo y desarrollo estratégico. La propuesta nace con la meta clara de contribuir al crecimiento sostenible de la edificación industrializada en España a través de la sensibilización, la formación especializada y la creación de nuevas competencias técnicas adaptadas a los entornos de taller y obra digitalizada.
«Entendemos la capacitación como una infraestructura de transformación sectorial capable de conectar empresas, profesionales y administraciones»
La capacitación como infraestructura de transformación sectorial
El propósito central del Plan CapaCI va sensiblemente más allá de la oferta formativa convencional. FABRYKO plantea la capacitación como una verdadera infraestructura de transformación para el conjunto del sector, con capacidad real para vertebrar y articular a empresas, profesionales, administraciones públicas y entidades educativas en torno a un reto común. En este contexto, uno de los desafíos más urgentes del plan es facilitar la incorporación progresiva y ordenada de empresas, trabajadores y talento procedente de la construcción tradicional hacia el nuevo ecosistema industrializado, garantizando que el conocimiento de la obra convencional se transfiera y optimice en los nuevos procesos productivos.
Transversalidad y neutralidad tecnológica en toda la cadena de valor
Para asegurar una implantación efectiva, el proyecto trabaja bajo una visión plenamente transversal y tecnológicamente neutral. La propuesta no se vincula a un único sistema constructivo, material o tecnología específica, sino que se proyecta hacia la totalidad de la cadena de valor del sector de la edificación. Desde esta perspectiva, Plan CapaCI busca identificar las necesidades competenciales exactas que requiere cada actor estratégico, diseñando programas de formación especializada allí donde puedan generar un valor añadido medible y conectar de forma directa la estrategia empresarial con la ejecución técnica en obra.
El Plan CapaCI trabaja con una visión transversal y tecnológicamente neutral, sin vincularse a un único sistema o material
Liderazgo especializado para articular el ecosistema de talento
El proyecto está liderado técnicamente por Ignasi Pérez Arnal y Andrés Navarra, dos profesionales que combinan un profundo conocimiento del sector, experiencia contrastada en sistemas constructivos, visión estratégica, formación y desarrollo de negocio. Su liderazgo busca consolidar una infraestructura de capacidades que permita escalar el modelo industrializado en el ámbito nacional, asegurando que la transición hacia la industrialización crezca sobre una base cada vez más amplia y sólida de empresas preparadas, conocimiento técnico compartido y profesionales altamente cualificados.
El proyecto liderado por Ignasi Pérez Arnal y Andrés Navarra busca conectar la estrategia empresarial con la ejecución real
Para ampliar la información sobre los contenidos, alianzas e inscripciones de la iniciativa, los profesionales y entidades interesadas pueden acceder al portal oficial del programa en Capaci.
