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A través del contrato de trabajo el empresario y el trabajador regulan el contenido de la relación laboral, estableciendo los derechos y las obligaciones para ambos. Sin embargo, las partes no son totalmente libres a la hora de configurar las cláusulas del contrato de trabajo, ya que su voluntad está supeditada a las disposiciones legales y reglamentarias del Estado (fundamentalmente, el Estatuto de los Trabajadores), los convenios colectivos y en ocasiones, a los usos y costumbres locales y profesionales del lugar donde se celebre.
Indice
- Introducción
- Mapa conceptual
- Contrato de trabajo. Concepto y características
- Prestaciones de servicios excluidas y relaciones laborales especiales
- Las partes en el contrato de trabajo
- Consentimiento, objeto y causa del contrato de trabajo
- Resumen
- Terminología
